Ihre Recruiting-Situation im Fokus
Im Gespräch geht es um Ihre aktuelle Situation und Ihre Fragen.
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Kostenlosen Check buchen
Kostenloser Retail Recruiting Check
Eine fundierte zweite Perspektive auf Ihre Retail-Suche.
Im kostenlosen Retail Recruiting Check besprechen wir Ihre aktuelle Suche und bringen unsere Erfahrung aus dem Retail Recruiting ein. Sie erhalten eine professionelle Ersteinschätzung. Wenn Lintis Sie sinnvoll unterstützen kann, zeigen wir Ihnen, wie das konkret aussehen könnte.
Kostenlosen Check buchen
20 bis 30 Minuten
Fokussiert auf Ihre aktuelle Situation
Persönlich
Direkt mit Giovanni Spinelli, Senior Berater
Seit 2013 spezialisiert
Auf Recruiting im filialisierten Retail
Ihr Nutzen
Mehr Klarheit für Ihre nächsten Entscheidungen.
Professionelle Ersteinschätzung
Sie erhalten eine erste fachliche Einschätzung. Was vertieft werden sollte, ergibt sich im Gespräch.
Mögliche Unterstützung durch Lintis
Wenn Lintis sinnvoll unterstützen kann, sprechen wir offen über die Möglichkeiten.
Wann eine zweite Perspektive hilfreich ist
Wenn eine Retail-Suche zusätzliche Perspektive oder Kapazität braucht.
Auch erfahrene Recruiting-Teams kennen Positionen, bei denen klassische Wege nicht ausreichend greifen oder intern schlicht die Zeit fehlt. Im Check betrachten wir gemeinsam, was für Ihre konkrete Situation relevant ist.
Eine Position ist länger offen als geplant.
Bewerbungen sind vorhanden, die Passung fehlt.
Eine anspruchsvolle oder vertrauliche Suche steht an.
Zusätzliche Recruiting-Kapazität ist gefragt.
So läuft der Check ab
Persönlich, fokussiert und ohne unnötigen Aufwand.
SCHRITT 01
Termin wählen
Sie reservieren online einen passenden Termin und nennen uns kurz das Thema Ihrer Anfrage.
SCHRITT 02
Situation besprechen
Wir sprechen über die Vakanz, den bisherigen Verlauf und Ihre aktuellen Fragen.
SCHRITT 03
Klarheit gewinnen
Ihre Ersteinschätzung erhalten Sie häufig direkt. Wenn wir etwas prüfen müssen, melden wir uns in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden.
Warum Lintis
Spezialisierte Erfahrung für Ihre Retail-Suche.
Seit 2013 unterstützt Lintis Unternehmen aus Fashion, Lifestyle und Non-Food Retail bei der Suche nach Fach- und Führungskräften. Unser Schwerpunkt liegt auf Store Management, Area Management und ausgewählten Zentralfunktionen.
Giovanni SpinelliSenior Berater
Zwei Perspektiven, ein gemeinsames Ziel.
Sie kennen Ihr Unternehmen und die Anforderungen an die Rolle. Wir ergänzen Ihre Perspektive mit unserer Erfahrung aus der Suche nach Fach- und Führungskräften im Retail.
Wenn Lintis sinnvoll unterstützen kann, zeigen wir transparent, wie eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
Häufige Fragen
Kurz beantwortet.
Für welche Positionen ist der Check gedacht?
Der Schwerpunkt liegt auf Store Management, Area Management und ausgewählten Zentralfunktionen im Fashion- und Non-Food Retail. Auch bei einer allgemeineren Anfrage zu Recruiting-Support können Sie den Check nutzen.
Was sollte ich für das Gespräch vorbereiten?
Eine umfassende Vorbereitung ist nicht notwendig. Hilfreich sind ein paar Eckdaten zur Position, zum Standort und zum bisherigen Verlauf. Alles Weitere klären wir gemeinsam im Telefonat.
Wann erhalte ich die Ersteinschätzung?
Häufig können wir Ihnen bereits im Gespräch eine fundierte Einschätzung geben. Wenn wir einzelne Punkte genauer prüfen müssen, erhalten Sie unsere Rückmeldung in der Regel innerhalb von 24 bis 48 Stunden.
Ist der Check ein Verkaufsgespräch?
Nein. Im Mittelpunkt steht zunächst eine fundierte Einschätzung Ihrer Situation. Wenn Unterstützung durch Lintis sinnvoll erscheint, sprechen wir offen darüber und zeigen Ihnen, wie sie konkret aussehen könnte. Ob daraus eine Zusammenarbeit entsteht, entscheiden Sie anschließend in Ruhe.
Ist der Retail Recruiting Check wirklich kostenlos?
Ja. Das Telefonat und die professionelle Ersteinschätzung sind für Sie kostenlos.
Nutzen Sie eine spezialisierte zweite Perspektive.
In etwa 20 bis 30 Minuten erhalten Sie eine fundierte Einordnung und Klarheit über sinnvolle nächste Schritte für Ihre Recruiting-Situation.